Festa delle donne nel settore sanitario
La presenza femminile nel settore sanitario italiano ha visto una costante crescita negli ultimi anni, con un impatto significativo sulla qualità e sulla sicurezza dell’assistenza sanitaria, nonché sull’approccio alle cure. I dati più recenti, provenienti dal Conto Annuale IGOP della Ragioneria Generale dello Stato, rivelano una realtà in cui le donne rappresentano la maggioranza assoluta del personale all’interno del Servizio Sanitario Nazionale (SSN), svolgendo ruoli chiave in tutti i settori.
Al 2020 il numero delle donne con contratto a tempo indeterminato presso le strutture del SSN ha raggiunto la cifra significativa di 442.445, corrispondente al 68% del totale del personale. In questo modo si evidenzia la presenza massiccia e crescente delle donne nel panorama sanitario nazionale.
Tuttavia, le disparità di genere persistono nei ruoli dirigenziali, dove le donne rappresentano meno della metà del personale. Questo contrasto è particolarmente evidente nel confronto tra il personale infermieristico, dove le donne costituiscono circa il 78% del totale, e i dirigenti medici, dove la presenza femminile è inferiore al 50%.
Le differenze regionali nell’occupazione femminile nel SSN sono altrettanto significative, con una variazione che va dal 51,2% in Campania al 76,2% in Provincia autonoma di Bolzano tra il personale a tempo indeterminato. Tali dati riflettono le sfide e le opportunità che le donne affrontano nel settore sanitario in diverse aree del paese.
Tuttavia, i dati indicano anche una tendenza positiva verso una maggiore inclusione delle donne nei ruoli dirigenziali. Tra il 2020 e il 2024 la percentuale di dirigenti medici donna è aumentata dal 38,4% al 49,9%, suggerendo un cambiamento significativo nel settore sanitario.
L’incremento dell’assunzione di donne nel SSN è un altro segnale di progresso. Dal 2021, il 70,1% delle nuove assunzioni sono state donne, con una forte presenza anche tra il personale infermieristico (75,5%) e i medici (58,6%).
In conclusione, la presenza delle donne nel Servizio Sanitario Nazionale rappresenta un pilastro fondamentale per garantire un’assistenza sanitaria di qualità e una maggiore equità di genere all’interno del settore. L’impegno e la dedizione delle donne nel campo della salute sono un motivo di orgoglio per l’Italia e un segno tangibile del progresso sociale del paese.
